Hoe trekt een technisch bedrijf de aandacht van toptalent? Dit is een lastige vraag in een zeer competitieve markt. Daarom zocht Geysen NV, een specialist in techniekers, naar een creatief antwoord. Hun uitdaging was helder. Creëer een employer branding video die breekt met de standaard en laat zien hoe dynamisch een carrière bij hen is.
onze Strategie: Hollywood-Actie die Blijft Hangen
Een standaard bedrijfsvideo was dus geen optie. We ontwikkelden daarom een gedurfd en humoristisch concept. Het idee was om de veelzijdigheid van de jobs te vertalen naar een energieke mini-actiefilm die kijkers direct boeit.
Het Concept: Techniekers als Action Heroes
Samen met de klant bedachten we een speels en uniek concept. Stel je voor: techniekers als ‘action heroes’, compleet verpakt in levensgrote speelgoeddozen. Het verhaal was simpel maar effectief. Een klant belt met een probleem, en een medewerker kiest de perfecte ‘held’ voor die missie. Vervolgens brachten we dit tot leven met een professionele stuntman, wat zorgde voor een spectaculair resultaat.
Van Productie tot Multi-Format Campagne
Dit gedurfde concept vroeg om een vlekkeloze uitvoering. Bovendien namen wij de volledige productie voor onze rekening, van casting tot de opnames in Westerlo. In post-productie voegden we cartooneske visual effects toe voor een extra dynamische stijl. Uiteindelijk leverden we de video op in diverse formaten. We maakten zowel horizontale versies voor LinkedIn als krachtige verticale shorts, klaar voor maximale impact.
Het Resultaat: Een Wervingsvideo die écht Werkt
Het eindresultaat is een unieke employer branding video die Geysen NV positioneert als een innovatieve en leuke werkgever. De video valt op in hun wervingscampagnes en creëert intern een sterk gevoel van trots.
Heeft je bedrijf ook moeite om talent aan te trekken?